Prueba laboral diciembre 2018

¿Se puede aplicar en el 2019 el sistema de reducción de las cotizaciones por contingencias profesionales a las empresas que hayan disminuido de manera considerable la siniestralidad laboral?

No

No, hasta que el Gobierno proceda a la reforma del RD 231/2017 que lo regula

Sí, pero con ciertas limitaciones

Más información

En relación al Régimen General de la Seguridad Social, las bases máxima y mínima de cotización para 2019 queda fijada en…

3.950,65€ / 935€ mensuales

3.399,05€/ 950€ mensuales

4.070,10€/ 1.050€ mensuales

Más información

La base mínima de cotización 2019 para los llamados autónomos societarios es de…

1.214,10.€, resultando de ello una cuota mínima de 364,22 euros

1.150,25€, resultando de ello una cuota mínima de 312,07 euros

Ninguna de las anteriores

Más información

Los autónomos incorporados a dicho régimen especial con anterioridad al 1 de enero de 1998 y que hubieran optado por mantener la protección por la prestación económica por IT con la entidad gestora, deberán optar…

en el plazo de 6 meses, a partir del 1 de enero de 2019 por una mutua colaboradora de la Seguridad Social

en el plazo de 3 meses, a partir del 1 de enero de 2019 por una mutua colaboradora de la Seguridad Social

en el plazo de 3 meses, a partir del 1 de enero de 2019 por una mutua colaboradora de la Seguridad Social, opción que surtirá efectos desde el 1 de junio de 2019

Más información

¿En cuánto se ha aumentado la llamada “tarifa plana” de autómos para 2019?

Durante los primeros 12 meses: si se cotiza por base mínima, 60 euros (51,50 contingencias comunes; 8,50 contingencias profesionales); si se cotiza por encima de base mínima, se reduce la cuota por contingencia común un 80%. A partir del mes 13 al 24: se aplican reducciones sobre la cuota que correspondería

Durante los primeros 12 meses: si se cotiza por base mínima, 80 euros; si se cotiza por encima de base mínima, se reduce la cuota por contingencia común un 80%. A partir del mes 13 al 24: se aplican reducciones sobre la cuota que correspondería

Ninguna de las anteriores

Más información

¿Pueden los convenios colectivos establecer cláusulas que posibiliten la extinción del contrato de trabajo por el cumplimiento por parte del trabajador de la edad legal de jubilación fijada en la normativa de Seguridad Social?

No

Sí, en todo caso

Sí, siempre y cuando se tenga derecho al cien por cien de la pensión de jubilación

Más información

¿Se deben incluir en el Régimen de la Seguridad Social las personas que participen en programas de formación, prácticas no laborales o prácticas académicas externas, aunque no tengan el carácter de remuneradas?

Sí

Sí, aunque está previsto el desarrollo reglamentario de esta cuestión en el plazo de 3 meses desde el 01-01-2019

No

Más información

Respecto a los autónomos, ¿son obligatorias la cobertura de las contingencias comunes (enfermedad común y accidente no laboral), las profesionales (accidente de trabajo y enfermedad profesional), la prestación por cese (la cual además incrementa su duración máxima pasando de uno a dos años), y la cobertura de formación y la de prevención?

No

Sí

Sí, pero siempre que se cumplan determinados requisitos

Más información

Los contratos de carácter temporal cuya duración efectiva sea igual o inferior a cinco días, la cuota empresarial a la Seguridad Social por contingencias comunes se incrementa en 2019…

en un 36%

en un 38%

en un 40%

Más información

Mediante el procedimiento de impugnación de convenios (Ley Reguladora de la Jurisdicción Social)…

se puede impugnar no sólo los Convenios Colectivos en sentido estricto o propio, sino también los cualquier otro producto de la negociación colectiva (acuerdos de empresa, pactos de eficacia limitada, etc.).

sólo se puede impugnar el Convenio Colectivo en sentido estricto o propio

Ninguna de las anteriores

Más información

Laboral – Diciembre 2018

¿Se puede aplicar en el 2019 el sistema de reducción de las cotizaciones por contingencias profesionales a las empresas que hayan disminuido de manera considerable la siniestralidad laboral?

En relación al Régimen General de la Seguridad Social, las bases máxima y mínima de cotización para 2019 queda fijada en…

La base mínima de cotización 2019 para los llamados autónomos societarios es de…

Los autónomos incorporados a dicho régimen especial con anterioridad al 1 de enero de 1998 y que hubieran optado por mantener la protección por la prestación económica por IT con la entidad gestora, deberán optar…

¿En cuánto se ha aumentado la llamada “tarifa plana” de autómos para 2019?

¿Pueden los convenios colectivos establecer cláusulas que posibiliten la extinción del contrato de trabajo por el cumplimiento por parte del trabajador de la edad legal de jubilación fijada en la normativa de Seguridad Social?

¿Se deben incluir en el Régimen de la Seguridad Social las personas que participen en programas de formación, prácticas no laborales o prácticas académicas externas, aunque no tengan el carácter de remuneradas?

Los contratos de carácter temporal cuya duración efectiva sea igual o inferior a cinco días, la cuota empresarial a la Seguridad Social por contingencias comunes se incrementa en 2019…

Mediante el procedimiento de impugnación de convenios (Ley Reguladora de la Jurisdicción Social)…