Prueba laboral julio-agosto 2019

De acuerdo con la Resolución de 26 de junio de 2019 por la que se aprueba la convocatoria para la concesión de subvenciones a las actividades de promoción del trabajo autónomo, se garantizará una cantidad mínima a cada una de las entidades que cumplan los requisitos exigidos para ser beneficiarias de este tipo de subvención de:

10.000 euros para las asociaciones profesionales de trabajadores autónomos de carácter intersectorial

De 20.000 euros para las asociaciones de cooperativas

De 30.000 euros para ambas asociaciones

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¿Cuál es el modelo que se utiliza para solicitud de trabajadores desplazados?

Modelo TA. 400

Modelo TA. 300

Modelo TA. 200

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¿Cuándo entrará en vigor el Convenio sobre violencia y acoso 2019 adoptado por La Conferencia Internacional del Trabajo (CIT)?

El 01-01-2020

A los 12 meses después de que dos Estados miembros lo hayan ratificado

A los 6 meses después de que dos Estados miembros lo hayan ratificado

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De acuerdo con la sentencia del TC de 3 de julio de 2019 que declara nulo el precepto que regula el cálculo de la pensión de jubilación en casos de trabajo a tiempo parcial ¿tiene carácter retroactivo? ¿Afecta a las situaciones administrativas decretadas firmes?

No

Sí

Sí, pero solo a los conflictos individuales juzgados hasta el 30-05-2018

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Con relación a la obligación de registro de jornada:

Las interrupciones que no tengan el carácter de tiempo de trabajo efectivo no se deben registrar

Las interrupciones que no tengan el carácter de tiempo de trabajo efectivo si se deben registrar

Las interrupciones que no tengan el carácter de tiempo de trabajo efectivo no se deben registrar siempre que no sobrepase una hora de descanso

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¿Cuál es el tiempo durante el cual deberán ser conservados los datos del registro de jornada laboral?

6 años

5 años

4 años

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Con relación a la movilidad funcional no sustancial en el trabajo, en la realización de funciones superiores a las del grupo profesional:

El trabajador tiene derecho al ascenso y a la cobertura de la vacante

El trabajador tiene derecho al ascenso y a la cobertura de la vacante si realiza funciones por un período superior a 6 meses durante un año o 8 meses durante dos años

El trabajador tiene derecho al ascenso y no a la cobertura de la vacante

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¿A partir de qué fecha se iniciará el procedimiento de identificación de las exclusiones de cotización de contingencias o prestaciones aplicables a determinados trabajadores en el mismo registro de alta de éstos (sistema RED)?

Desde el 1 de septiembre de 2019

Desde el 30 de octubre de 2019

Desde el 1 de noviembre de 2019

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Con relación a la movilidad funcional no sustancial en el trabajo (realización de funciones del mismo grupo pero distinto puesto):

Sólo se puede acordar de forma definitiva

Sólo se puede acordar de forma transitoria

Puede acordarse tanto de forma transitoria como definitiva

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De acuerdo con la sentencia de 22-07-2019 del Juzgado de lo Social nº 19 de Madrid:

Los repartidores de comida a domicilio (comúnmente conocidos como ‘riders’) están sujetos a una relación laboral con la empresa

Los repartidores de comida a domicilio (comúnmente conocidos como ‘riders’) no están sujetos a una relación laboral con la empresa

Ninguna de las anteriores

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Laboral – Julio-Agosto 2019

¿Cuál es el modelo que se utiliza para solicitud de trabajadores desplazados?

¿Cuándo entrará en vigor el Convenio sobre violencia y acoso 2019 adoptado por La Conferencia Internacional del Trabajo (CIT)?

De acuerdo con la sentencia del TC de 3 de julio de 2019 que declara nulo el precepto que regula el cálculo de la pensión de jubilación en casos de trabajo a tiempo parcial ¿tiene carácter retroactivo? ¿Afecta a las situaciones administrativas decretadas firmes?

Con relación a la obligación de registro de jornada:

¿Cuál es el tiempo durante el cual deberán ser conservados los datos del registro de jornada laboral?

Con relación a la movilidad funcional no sustancial en el trabajo, en la realización de funciones superiores a las del grupo profesional:

¿A partir de qué fecha se iniciará el procedimiento de identificación de las exclusiones de cotización de contingencias o prestaciones aplicables a determinados trabajadores en el mismo registro de alta de éstos (sistema RED)?

Con relación a la movilidad funcional no sustancial en el trabajo (realización de funciones del mismo grupo pero distinto puesto):

De acuerdo con la sentencia de 22-07-2019 del Juzgado de lo Social nº 19 de Madrid: