Aquellas personas que hayan recibido del SEPE cobros de forma indebida, y debidas al colapso originado por el impacto del COVID-19 en el Servicio de Empleo ¿qué plazo hay para devolver el cobro indebido sin que se aplique el recargo?
De acuerdo con el Anteproyecto de Ley de Trabajo a distancia que tuvo entrada en el Consejo Económico y Social el 10 de julio de 2020 ¿podrá concertarse el trabajo a distancia para el desarrollo de contratos en prácticas o para la formación y el aprendizaje?
Las empresas, excluidas las pertenecientes al sector público, dedicadas a actividades encuadradas en los sectores del turismo, así como los del comercio y hostelería, siempre que se encuentren vinculadas a dicho sector del turismo, que generen actividad productiva en los meses de julio, agosto, septiembre y octubre de 2020, y que inicien o mantengan en alta durante dichos meses la ocupación de los trabajadores con contratos de carácter fijos discontinuo ¿podrán aplicar alguna bonificación?
En el caso de que la Inspección de Trabajo compruebe que antes del ERTE se han tramitado altas fraudulentas (para facilitar el acceso a la prestación por desempleo) o si se han producido incrementos injustificados de bases de cotización (para conseguir un aumento en el importe del paro), dichas actuaciones suponen:
Con relación a la comunicación de actividad al SEPE de los ERTE posteriores a 27 de junio de 2020, cuando realice una jornada diaria inferior a la que tuviera previa al ERTE ¿se comunican los días de actividad equivalente?
A partir del 1 de julio los autónomos y autónomas que vinieran percibiendo la prestación extraordinaria por cese de actividad se beneficiarán automáticamente de una exoneración en las cuotas a la Seguridad Social de los meses de julio, agosto y septiembre ¿Cuánto se pagará a la Seguridad social en esos meses?
Para casos excepcionales en los que una empresa tenga que cerrar su centro de trabajo como consecuencia de un rebrote de la pandemia ¿se establece alguna exoneración en las cotizaciones a la Seguridad Social?
Las sociedades mercantiles u otras personas jurídicas que se acojan a ERTE por fuerza mayor, y siempre que utilicen los recursos públicos destinados a los mismos, ¿pueden proceder al reparto de dividendos correspondientes al ejercicio fiscal en que se apliquen estos ERTE?
¿Se puede aplicar la tarifa plana a quien reúne la condición de socio administrador único de una sociedad unipersonal de responsabilidad limitada y ha Sido dado de alta por vez primera en el RETA?
De acuerdo con el Real Decreto 618/2020, de 30 de junio, por el que se establecen mejoras en las condiciones de trabajo en el sector pesquero, a efectos de la prohibición del trabajo nocturno de los trabajadores menores de dieciocho años prevista en el apartado 2 del artículo 6 del Estatuto de los Trabajadores, en el trabajo a bordo de los buques en la marina mercante y en la pesca, se conSiderará trabajo nocturno:
