De acuerdo con el Real Decreto 143/2021, de 9 de marzo, por el que se modifica el Real Decreto 1224/2009, de 17 de julio, de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral ¿Qué requisitos deberán justificar los candidatos?
¿Cuándo concluye el plazo para solicitar los nuevos aplazamientos en las cuotas a la Seguridad Social para empresas y autónomos que se encuentren al corriente de sus obligaciones y no tengan ningún otro aplazamiento en vigor, regulados en la Disposición Final 43 de la Ley 11/2020 de Presupuestos Generales del Estado para el año 2021?
Con relación al nuevo complemento para reducir la brecha de género, a persona que al acceder a su pensión acredite, que, cumpliendo los requisitos establecidos para este complemento, ha tenido un hijo:
Con relación al nuevo complemento para reducir la brecha de género, los complementos que pudieran ser reconocidos en cualquiera de los regímenes de Seguridad Social:
¿La empresa puede dejar de aplicar el plan de igualdad si se reduce el número de trabajadores por debajo del umbral que obliga a tener plan de igualdad?
En caso de ERTE por fuerza mayor COVID-19, la ausencia de resolución expresa de la autoridad laboral en plazo ¿impide que se pueda entender aprobada la solicitud por silencio administrativo positivo?
