Prueba laboral noviembre 2020

De acuerdo con la Orden TES/1109/2020, de 25 de noviembre, con relación a la formación profesional para el empleo ¿Las personas trabajadoras afectadas por ERTES computarán como ocupadas a efectos del límite establecido para el total de participantes programados?

No

Sí, hasta el límite del 30 % del total de participantes programados

Sí, hasta el límite del 20 % del total de participantes programados

De acuerdo con las bases reguladoras de las ayudas a la contratación de jóvenes inscritos en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil (Orden ICT/1094/2020, de 17 de noviembre), para que la práctica no laboral en empresa sea subvencionable:

La duración de los acuerdos se realizará por un periodo de 3 meses y con una jornada de entre 20 y 30 horas semanales como máximo

La duración de los acuerdos se realizará por un periodo de 4 meses y con una jornada de entre 30 y 40 horas semanales como máximo

La duración de los acuerdos se realizará por un periodo de 6 meses y con una jornada de entre 20 y 30 horas semanales como máximo

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De acuerdo con las bases reguladoras de las ayudas a la contratación de jóvenes inscritos en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil (Orden ICT/1094/2020, de 17 de noviembre) ¿Cuál es el importe de la subvención o ayudas?

1,3 veces el IPREM mensual vigente por cada una de las personas jóvenes mientras duren las prácticas si estas tienen una duración de cuatro o más horas diarias o 1,5 veces el IPREM en caso de discapacidad superior al 33 %

1,2 veces el IPREM mensual vigente por cada una de las personas jóvenes mientras duren las prácticas si estas tienen una duración de cuatro o más horas diarias o 1,4 veces el IPREM en caso de discapacidad superior al 33 %

Se 1,1 veces el IPREM mensual vigente por cada una de las personas jóvenes mientras duren las prácticas si estas tienen una duración de cuatro o más horas diarias

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¿Cuál es el permiso por nacimiento y cuidado de menor para ambos progenitores a partir del 01-01-2021?

12 semanas, con ampliación en 1 semana para cada progenitor por cada hijo/a, a partir del segundo, en caso de nacimiento, adopción o acogimiento múltiples

12 semanas, con ampliación por parto prematuro y hospitalización (por un periodo superior a 7 días) a continuación del parto, hasta un máximo de 13 semanas

16 semanas, de las cuales 6 semanas obligatorias, ininterrumpidas y a jornada completa, posteriores al parto (resolución judicial o decisión administrativa en el caso de adopción. La madre biológica puede anticipar este periodo hasta 4 semanas antes de la fecha previsible del parto. Las 10 semanas restantes se disfrutarán en periodos semanales, de forma acumulada o interrumpida, dentro de los 12 meses siguientes al parto o bien la resolución judicial o decisión administrativa en el caso de adopción

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Con relación a la prestación extraordinaria por suspensión temporal de la actividad para trabajadores autónomos (de acuerdo con el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones que ha adoptado un criterio, a través de la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social) os hosteleros que no realicen servicio a domicilio o de recogida en local podrán presentar una declaración responsable para acceder a esta prestación ¿Cuál es la cuantía de esta prestación?

50% de la base mínima de cotización que corresponda por la actividad desarrollada, una cantidad que se incrementa un 20% si el trabajador autónomo es miembro de una familia numerosa, o del 40% si convive con parientes de primer grado con derecho a esta prestación. Además, queda exonerado de pagar las cuotas, pero el periodo le cuenta como cotizado

45% de la base mínima de cotización que corresponda por la actividad desarrollada, una cantidad que se incrementa un 20% si el trabajador autónomo es miembro de una familia numerosa, o del 30% si convive con parientes de primer grado con derecho a esta prestación

40% de la base mínima de cotización que corresponda por la actividad desarrollada, una cantidad que se incrementa un 20% si el trabajador autónomo es miembro de una familia numerosa, o del 30% si convive con parientes de primer grado con derecho a esta prestación. Además, queda exonerado de pagar las cuotas, pero el periodo le cuenta como cotizado

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Con relación a las ayudas a los trabajadores autónomos hasta el 31 de enero de 2021 (prestación extraordinaria de cese de actividad) ¿Es incompatible con otros ingresos?

No

Sí, es incompatible con un salario procedente por cuenta ajena, salvo que sea inferior al 1,25 del SMI, y con el desarrollo de otra actividad por cuenta propia

Sí, es incompatible con el desarrollo de otra actividad por cuenta propia. Tampoco se puede simultanear con otra prestación de Seguridad Social salvo aquella que el beneficiario viniera percibiendo por ser compatible con el desempeño de la actividad que desarrollaba

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De acuerdo con Real Decreto-ley 32/2020, de 3 de noviembre, por el que se aprueban medidas sociales complementarias para la protección por desempleo y de apoyo al sector cultural ¿En qué cantidad se establece el nuevo subsidio especial por desempleo?

430 euros (en 2020), durante 90 días, para las personas que entre el 14 de marzo y el 30 de junio pasados agotaron la prestación, subsidio o ayuda de las se hubieran beneficiado dentro de la acción protectora por desempleo, sin necesidad de cumplir el plazo de espera de 1 mes ni acreditar la carencia de rentas ni la existencia de responsabilidades familiares

500 euros (en 2020), durante 120 días, para las personas que entre el 14 de marzo y el 30 de junio pasados agotaron la prestación, subsidio o ayuda de las se hubieran beneficiado dentro de la acción protectora por desempleo, sin necesidad de cumplir el plazo de espera de 1 mes ni acreditar la carencia de rentas ni la existencia de responsabilidades familiares

550 euros (en 2020), durante 180 días, para las personas que entre el 14 de marzo y el 30 de junio pasados agotaron la prestación, subsidio o ayuda de las se hubieran beneficiado dentro de la acción protectora por desempleo, sin necesidad de cumplir el plazo de espera de 1 mes ni acreditar la carencia de rentas ni la existencia de responsabilidades familiares

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Los artistas en espectáculos públicos que tuvieran derecho al acceso extraordinario a las prestaciones económicas por desempleo, en los términos previstos en el artículo 2 del Real Decreto-ley 17/2020, de 5 de mayo, por el que se aprueban medidas de apoyo al sector cultural y de carácter tributario para hacer frente al impacto económico y social del COVID-2019:

Podrán continuar percibiéndolas hasta el 31 de diciembre de 2020

Podrán continuar percibiéndolas hasta el 31 de enero de 2021

Podrán continuar percibiéndolas hasta el 1 de marzo de 2021

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La negativa a trabajar a distancia ¿podrá considerarse causas justificativas para la extinción del contrato de trabajo?

No

Sí

Sí, pero a través de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo

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En el caso de alta de autónomo societario con fecha 09/12/2019, que no solicitó en ese momento a la Administración la aplicación de la tarifa plana ¿Puede ahora solicitarlo?

No

Sí, puede reclamar la devolución de los ingresos indebidos por no haberse aplicado la tarifa plana al autónomo societario que lo reclame pese a que en su momento no solicitase la aplicación de la referida tarifa plana, y ello siempre que el ingreso indebido se haya producido dentro del plazo de prescripción, que es el de los 4 años anteriores a la reclamación de la devolución

Ninguna de las anteriores

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Laboral – Noviembre 2020

De acuerdo con la Orden TES/1109/2020, de 25 de noviembre, con relación a la formación profesional para el empleo ¿Las personas trabajadoras afectadas por ERTES computarán como ocupadas a efectos del límite establecido para el total de participantes programados?

De acuerdo con las bases reguladoras de las ayudas a la contratación de jóvenes inscritos en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil (Orden ICT/1094/2020, de 17 de noviembre), para que la práctica no laboral en empresa sea subvencionable:

De acuerdo con las bases reguladoras de las ayudas a la contratación de jóvenes inscritos en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil (Orden ICT/1094/2020, de 17 de noviembre) ¿Cuál es el importe de la subvención o ayudas?

¿Cuál es el permiso por nacimiento y cuidado de menor para ambos progenitores a partir del 01-01-2021?

Con relación a las ayudas a los trabajadores autónomos hasta el 31 de enero de 2021 (prestación extraordinaria de cese de actividad) ¿Es incompatible con otros ingresos?

De acuerdo con Real Decreto-ley 32/2020, de 3 de noviembre, por el que se aprueban medidas sociales complementarias para la protección por desempleo y de apoyo al sector cultural ¿En qué cantidad se establece el nuevo subsidio especial por desempleo?

La negativa a trabajar a distancia ¿podrá considerarse causas justificativas para la extinción del contrato de trabajo?

En el caso de alta de autónomo societario con fecha 09/12/2019, que no solicitó en ese momento a la Administración la aplicación de la tarifa plana ¿Puede ahora solicitarlo?