Laboral – Septiembre 2022

De acuerdo con el Real Decreto 789/2022, de 27 de septiembre, por el que se regula la compatibilidad del Ingreso Mínimo Vital (IMV) con los ingresos procedentes de rentas del trabajo o de la actividad económica por cuenta propia, el perceptor del IMV que registra un incremento de sus ingresos que alcance hasta el 60% de la cuantía de la prestación:

De acuerdo con el Real Decreto 789/2022, de 27 de septiembre, por el que se regula la compatibilidad del Ingreso Mínimo Vital (IMV) con los ingresos procedentes de rentas del trabajo o de la actividad económica por cuenta propia ¿Hasta cuándo se mantendrán los complementos del IMV por discapacidad, monoparentalidad y ayuda a la infancia?

De acuerdo con el Real Decreto-ley 16/2022, de 6 de septiembre, de mejora de las condiciones de trabajo y de Seguridad Social para empleadas del hogar ¿Desde el 01-01-2023, se tiene que dar de alta y cotizar por una persona que realiza tareas en el hogar cualquiera que sea el número de horas y aunque preste servicios en otros hogares?

De acuerdo con el Real Decreto-ley 16/2022, de 6 de septiembre, de mejora de las condiciones de trabajo y de Seguridad Social para empleadas del hogar, la cotización se verá incrementada por los tipos de cotización por desempleo y FOGASA aplicables a la base de cotización, determinada conforme al salario percibido por la persona al servicio del hogar familiar ¿Cuál son los tipos de cotización Entre el 1 de octubre y el 31 de diciembre de 2022?

De acuerdo con el Real Decreto-ley 16/2022, de 6 de septiembre, de mejora de las condiciones de trabajo y de Seguridad Social para empleadas del hogar ¿Existe algún tipo de reducción o de bonificación en las cotizaciones?

De acuerdo con Ley 15/2022, de 12 de julio ¿Qué indemnización corresponde a las empleadas de hogar?

De acuerdo con la Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual, las ausencias o faltas de puntualidad al trabajo motivadas por la situación física o psicológica derivada de las violencias sexuales:

De acuerdo con la Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual, cuando las víctimas de violencias sexuales carezcan de rentas superiores, en cómputo mensual al salario mínimo interprofesional, excluida la parte proporcional de dos pagas extraordinarias (si forman parte de una unidad familiar el límite es el doble) ¿Qué tipo de ayuda económica recibirán?

¿Es posible realizar un contrato fijo discontinuo a tiempo parcial?

¿Cómo se califica el despido objetivo que se efectúa sin entregar a la representación legal de los trabajadores copia de la carta de cese?